symex établit une fois de plus de nouvelles normes dans la production de systèmes de mélange et d'homogénéisation. En utilisant les concepts de numérisation les plus récents, la fiabilité élevée bien connue du système, le service rapide et la fourniture de pièces de rechange ont été complétés par un concept d'application innovant INDUSTRIE 5.0. Il combine la surveillance de la maintenance et de la durabilité avec des programmes de recettes et de contrôle intuitifs, créant ainsi le jumeau du système numérique. Toutes les compétences sont rassemblées et liées sur une seule plateforme. Sous le nom d'INDUSTRIE 5.0, symex présente ce concept APP qui, grâce à l'interaction de 5 modules et avec 0 risque, garantit un processus de fabrication efficace, résilient et durable pour aujourd'hui et demain.
Progresser avec responsabilité
Nos engagements
Façonner l’avenir avec l’Université des Sciences Appliquées de Bremerhaven
Notre partenariat de longue date avec le cursus « Génie des procédés et technologie énergétique » de l'Université des sciences appliquées de Bremerhaven est un élément central de notre stratégie d'innovation. Grâce à cette collaboration, les étudiants ont la possibilité de combiner connaissances théoriques et expérience pratique.
En outre, symex soutient les boursiers du cursus « Énergie durable et technologies environnementales » dans le cadre du Deutschlandstipendium. En collaboration avec l'Université des sciences appliquées de Bremerhaven, nous nous efforçons de façonner un avenir durable et innovant et de promouvoir la prochaine génération de travailleurs qualifiés dans l'industrie.
De nombreux diplômés de l'Université de Bremerhaven occupent des postes exigeants chez symex, où ils jouent un rôle clé dans le développement futur de notre entreprise.
Membre de l'alliance climatique dans le port de pêche
Depuis 2007, nous avons notre siège social dans le port de pêche de Bremerhaven. Ce parc industriel de 450 hectares s'est fixé pour objectif collectif de devenir climatiquement neutre d'ici 2030. L'alliance climatique composée des entreprises du port de pêche et de la société d'exploitation du port de pêche de Bremerhaven (FBG) a formé des groupes de travail sur des sujets centraux tels que les énergies renouvelables, la mobilité et l'hydrogène.
L'alliance regroupe actuellement 27 entreprises et institutions du port de pêche et de la région et est considérée comme l'une des plus grandes initiatives interentreprises de protection du climat en Allemagne, qui rassemble également des concurrents. Le FBG coordonne le travail de l'alliance en tant que partenaire indépendant.
Fier partenaire des Pinguins de Fischtown
Les Fischtown Pinguins sont une équipe de hockey sur glace performante et une partie importante de la communauté de Bremerhaven. Leur engagement va au-delà du sport et comprend de nombreuses initiatives sociales, culturelles et environnementales.
Un aspect central de l'engagement des Fischtown Pinguins est la promotion des jeunes talents. Grâce à des programmes ciblés et à des collaborations avec des écoles et des organisations de jeunesse, les jeunes talents s'enthousiasment pour le sport du hockey sur glace. La sensibilisation à l'environnement joue également un rôle important, grâce à des campagnes éducatives et des actions conjointes avec des organisations environnementales, ils sensibilisent leurs fans et la communauté aux questions écologiques importantes.
Nous croyons au pouvoir du sport pour connecter les communautés et inculquer des valeurs positives. Nous aimons emmener nos clients dans ce voyage inspirant et créer ensemble des expériences inoubliables dans la patinoire.
Nos succès en chiffres
1000 + systèmes livrés
À propos 32 pays représentés
28 Des années d'expérience
excellent
La plus haute qualité est ce que nous exigeons de nous-mêmes
Nous garantissons à nos clients le plus haut niveau de savoir-faire technique, de qualité et de fiabilité. Cela s'applique aussi bien à nos produits qu'aux processus au sein de notre entreprise.
Les certificats qui nous sont délivrés confirment et certifient la satisfaction de notre réclamation :
jalons du symex
Histoire, événements et brevets à lire.
Les trois fondateurs de l'entreprise à l'occasion du 25e anniversaire de l'entreprise en 2022, de gauche à droite :
Wolfgang Fass, Johann Schröder et le Dr. Frank Rüdiger Huées.
- 2023
Le brevet européen Symex pour le système de mélange et/ou d'homogénéisation en réseau numérique est accordé.
Cette année, Symex fête également son 25e anniversaire. Un moment propice pour regarder en arrière et prendre consciemment le temps de raconter l’histoire de 1997 et de la laisser prendre effet. L'entreprise regarde en arrière avec gratitude. Avec des amis et une force d’innovation, elle envisage l’avenir avec confiance.
2022
- 2021
symex reçoit la plus grosse commande de l'histoire de l'entreprise avec un volume de commandes d'environ 25 millions.
D'autres innovations telles qu'un appareil et un procédé d'homogénéisation de substances fluides (Tri-Twister) et le développement ultérieur du Co-Twister pour les solides sont officiellement reconnues et accordées par l'office des brevets.
La capacité de production a été doublée par une extension supplémentaire. Des zones de production spéciales, de la préfabrication au pré-assemblage et à l'assemblage final, permettent une production en série avec les normes de qualité les plus élevées. Des délais de livraison de 3 à 6 mois sont atteints et jusqu'à 10 systèmes peuvent être mis en service sur site en même temps. Au total, 4.800 2.500 m² d'espace de production et XNUMX XNUMX m² de bureaux appartiennent désormais aux locaux de l'entreprise symex.
2020
- 2019
La cohérence et la stabilité sont également évidentes en 2019, lorsqu'un accord de 2 ans pour 35 systèmes système a été conclu pour la première fois.
La plus grosse commande de l’histoire de l’entreprise a été réalisée en 2017. Huit installations de malaxage d'une valeur de commande de 10 millions d'euros ont été un énorme succès pour l'entreprise. 21 années se sont écoulées depuis lors et la technologie a été développée et perfectionnée au cours de cette période.
2017
- 2016
En 2016, les trois associés gérants Schröder, Boos et Fass ont confié la direction à Sven Haushahn et Ulf Sieckmann. Les nouveaux directeurs continuent encore aujourd'hui de gérer l'entreprise avec succès dans l'intérêt des actionnaires.
En 2015, symex est devenue finaliste pour le Grand Prix des Moyennes Entreprises. Ce prix est considéré comme une récompense commerciale très convoitée dans tout le pays et est décerné aux entreprises de taille moyenne de tous les secteurs qui se sont distinguées par des réalisations particulières.
2015
- 2014
L'année suivante, en 2014, le bâtiment administratif a également été agrandi pour inclure un troisième étage de bureaux. À ce stade, l’entreprise avait franchi la barre magique des 3 employés au total. Une équipe composée d'ingénieurs, dessinateurs, designers, mécaniciens, électroniciens, soudeurs, meuleurs, chefs de projets, acheteurs, commerciaux et comptables. Une attention particulière a toujours été accordée à une croissance prudente afin de suivre le rythme des structures existantes et de garantir que nous ne soyons pas laissés pour compte.
L'année 2014 a été couronnée par l'attribution du Bremerhaven Business Prize.
Le nouveau bâtiment a été planifié dès le départ de manière à permettre en théorie de poursuivre l'agrandissement de l'espace et de créer des emplois supplémentaires. La mise en œuvre pratique a ensuite suivi en 2013 avec l'ajout d'un hall de stockage et de production.
2013
- 2008
Parce que la production à l'ancien siège social de Bremerhaven était pleine à craquer en 2008 et qu'il n'y avait pas de propriétés appropriées sur le marché de l'occasion, l'entreprise symex est en train de se reconstruire et de démarrer la production dans le port de pêche en février 2008. Lengstraße 10. Des lignes de production complètes ont ensuite été fabriquées dans le hall de production de 1.600 XNUMX mètres carrés. Un bâtiment administratif a également été construit qui, outre des bureaux et des entrepôts, offre également un centre technique interne avec une grande salle d'exposition pour les expériences. Là, les clients peuvent mettre la technologie symex à l'épreuve et en découvrir les avantages en direct.
symex propose désormais des solutions complètes à partir d'une source unique, de la planification du système à la livraison et à la mise en service directement sur les sites des clients avec un service 24 heures sur XNUMX pour les pièces de rechange et les services. C'est pour cette raison que de nombreux clients d'origine sont restés fidèles à l'entreprise jusqu'à ce jour et entretiennent une relation de coopération.
2004
- 2003
En 2003, l'investisseur Wolfgang Fass a rejoint l'entreprise en tant qu'associé directeur supplémentaire. En tant qu'entrepreneur, il était également à l'époque associé-gérant de vatec-Maschinenbau GmbH à Brême. L'entreprise a été rebaptisée symex GmbH & Co. KG.
Dérivée des mots convivial et exclusif, l'entreprise est devenue une marque protégée et connue dans le monde entier. symex – est synonyme de service convivial et de solutions exclusives.
Environ 70 % des systèmes de mélange et d'homogénéisation ont été développés en 2002 pour des clients étrangers. Symex avait réussi à devenir l'un des leaders de l'industrie en cinq ans.
2002
- 2000
Avec une inventivité extraordinaire, Schröder et Boos ont réussi à développer une technologie d'homogénéisation nouvelle sur le marché. L'avantage que cette conception et ce procédé ont apporté à la technologie de mélange était si grand que le premier brevet a été déterminé. L'octroi du brevet dit Co-Twister, un homogénéisateur rotor-rotor qui offre une flexibilité illimitée grâce à un contrôle indépendant de la puissance de cisaillement et de pompe, constitue à ce jour un avantage concurrentiel incomparable et inégalé.
La croissance rapide a provoqué un mouvement en 1998. La demande constante pour les produits Symex s'est poursuivie, de sorte que le déménagement de Wanna à Bremerhaven a eu lieu au début de 1999.
1999
- 1997
Le 18.02.1997 février XNUMX, Johann Schröder et le Dr. Frank-Rüdiger Boos a signé le pacte d'actionnaires communs à Cuxhaven et a fondé « Schröder & Boos Misch- und Anlagentechnik GmbH & Co. KG » à Wanna. L'objectif entrepreneurial était de mettre en place un service client pour les systèmes de mélange et d'homogénéisation.
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